1. Stabilisci delle regole e assicurati che le seguano tutti
Se un’azienda decide di permettere al suo interno i cani, è molto importante che abbia un regolamento per i cani in ufficio che permetta allo staff corrente e ogni nuovo membro di conoscere le regole e procedure che entrano in atto quando si tratta di portare il proprio cane in uffcio.
In PetSafe, il nostro regolamento per animali domestici include alcuni obblighi: i cani non devono mostrare segni di aggressione verso altri animali o persone; indossaree sempre un collare; essere addestrati per quanto riguarda i bisogni; non sono permessi in cucina; devono essere capaci di obbedire a comandi base; essere puliti; non devono abbaiare ed essere motivo di distrazione inoltre devono essere in regola con le vaccinazioni, ciò significa che i cuccioli devono avere almeno 14 settimane d’età prima di essere portati in ufficio perchè a quell’età sono completamente immunizzati.
2. Pensa allo spazio
Quando si stabilisce un regolamento amico degli animali in uffcio, considera quanti cani possono essere ospitati in manieera confortevole ogni giorno. Un aperto-a-tutti senza limiti può velocemente diventare caotico e stressante – sia per umani che per i nostri amici pelosi.
E, anche considerando quanto spazio fisico è disponibile per i cani, pensa a maniere semplici per separarli – sia con cancelli per bambini o porte – se nasce il bisogno.
3. Impara il lnguaggio del corpo dei cani
Incoraggia i colleghi per i quali non è familiare stare con i cani, ad imparare il linguaggio del corpo e compartamenti canini. Ci sono tante risorse online che possono essere condivise e caricate sulle piattaforme di comunicazionee intranet o altre interne, oppure ospitare sessioni di addestramento.
Questo li aiuterà a capiree come si sentono i cani e come rispondere, se va bene approcciare i cani e quando loro hanno bisogno di spazio.
4. Fai una pausa
È importante creare spazi di calma dove i cani possono dormire in maniera confortenvole. O forse permettere ai cani di restare per un massimo di quattro ore alla volta così che possano andare a casa per un riposo ben meritato nel frattempo.
5. Riconosci che non tutti i cani sono adatt all’ufficio
Come con gli uani, alcuni cani non sono adatti alla vita da ufficio. Potrebbero trovarla troppo emozionante, oppure potrebbe esser un’esperienza davvero stressante per loro.
È importante valutare l'idoneità di ogni cane e parlare costantemente con i datori di lavoro, i dipendenti e i colleghi per assicurarsi che il cane si stia adattando al lavoro delle nove e cinque.
6. Crea spazi per superare la noia
Proprio come molti luoghi di lavoro hanno sale relax con attività divertenti e decorazioni per gli umani, prendi in considerazione la possibilità di creare zone di arricchimento tranquille anche per i cani.
Semplici spazi con diverse forme, giocattoli e giochi da riempire, come la nostra gamma di giochi di arricchimento, terranno occupati gli animali domestici e sono un ottimo modo per i cani di trascorrere qualche minuto di tempo positivo e di rottura della noia per spezzare la giornata.
Le ricerche dimostrano che giocare con un cane riduce lo stress fino a un terzo e, ammettiamolo, per quanto possa essere dura la giornata lavorativa, tutto lo stress si scioglie quando quel musetto peloso si avvicina per una coccola.
Come potresti aspettarti, il marchio PetSafe® è da sempre un sostenitore dei cani in ufficio e ne raccoglie i benefici da quasi 25 anni.