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Randy Boyd

Randy Boyd

Randy Boyd es el fundador y presidente ejecutivo de Radio Systems® Corporation, empresa que fundó en 1991. Radio Systems® Corporation tiene sus oficinas centrales en Knoxville, Tennessee (EE. UU.) y cuenta con más de 630 asociados en todo el mundo y delegaciones en siete países. La empresa fabrica más de 4600 productos para animales de marcas como Invisible Fence®, PetSafe® y SportDOG®.

Randy Boyd forma parte de numerosos consejos de administración.

Consejos de administración

  • Presidente de Radio Systems Corporation
  • EDP BioTech, una empresa biotecnología especializada en la investigación del cáncer y el ADN
  • Boyd Sports LLC, propietaria del equipo de béisbol Tennessee Smokies, afiliado en la categoría AA de los Cachorros de Chicago

Juntas directivas de organizaciones sin ánimo de lucro

  • Consejo de los boy scouts del Parque Nacional de las Grandes Montañas Humeantes y presidente saliente
  • Asociación estadounidense para la Conservación de los Parques Nacionales
  • Presidente de campaña saliente de la asociación benéfica United Way of Greater Knoxville

Juntas directivas de organismos educativos

  • Presidente saliente de la Comisión de Educación Superior de Tennessee; renunció tras el nombramiento actual como director creativo
  • Asociación de Universidades y Centros de Educación Superior Independientes de Tennessee
  • Consejo de administración de los Clubs de Niños y Niñas de East Tennessee
  • Asociación de escuelas comunitarias con respaldo universitario de Pond Gap
  • Consejo consultivo del decano de la Facultad de Negocios de la Universidad de Tennessee
  • Vicepresidente de la asociación Great Schools Partnership del condado de Knox, Tennessee
  • Presidente de tnAchieves, un programa de becas financiadas por mentores que ha enviado a una primera generación de más de 10 000 estudiantes de escuelas comunitarias a lo largo y ancho del estado de Tennessee y que, en 2015, ofrecerá apoyo operativo a los estudiantes que obtengan la beca Tennesse Promise en 85 condados de todo el estado.

Además, Randy Boyd y la empresa Radio Systems® Corporation han contribuido de manera significativa a mejorar el bienestar de los animales. La empresa ha aportado los fondos necesarios para crear siete parques públicos para perros en la zona de Knoxville y ha impulsado numerosas iniciativas de colaboración para convertir Knoxville en la comunidad más respetuosa con los animales de Estados Unidos. Como parte de esos esfuerzos, Boyd ha contribuido a la puesta en marcha de un nuevo Centro de Adopción para Animales en Knoxville que permitirá realizar más del doble de castraciones y esterilizaciones al año en Knoxville. A comienzos del año 2010, la empresa financió el Centro para Animales del Condado de Blount y creó la cátedra de PetSafe para el comportamiento de animales de compañía perteneciente el departamento de Ciencias Clínicas para Animales Pequeños de la Facultad de Medicina Veterinaria de la Universidad de Tennessee. En el marco de su «Proyecto Respira», la marca Invisible Fence ha donado más de 10 000 máscaras de oxígeno para perros a cuerpos de bomberos de todo Estados Unidos.

Randy Boyd ha recibido varios premios; entre ellos:

  • Exalumno del Año de la Universidad de Tennessee, 2014
  • Galardón Golden Fee Achievement de la asociación Tennessee Business Roundtable, 2014
  • Premio Pinnacle James Haslam Leadership Award, 2014
  • Emprendedor del Año del Sureste concedido por Ernst and Young, 2008
  • Director general del Año según la revista Tennessee Business, 2009
  • Emprendedor del Año nombrado por la Universidad de Tennessee, 2009
  • Integrante junior del Salón de la Fama de East Tennessee, 2008

En 2013 cogió una excedencia en la empresa para trabajar con el gobernador Bill Haslam de forma voluntaria como asesor especial en materia de educación superior con el objetivo de desarrollar e impulsar 55 iniciativas y la Tennessee Promise. La beca Tennessee Promise permitirá que aproximadamente 25 000 jóvenes de Tennessee puedan estudiar en la universidad pública local con la matrícula y las tasas gratuitas, además de contar con un mentor voluntario con formación.

Obtuvo el grado de Gestión Industrial de la Universidad de Tennessee en 1979 y un máster en Estudios Liberales de la Universidad de Oklahoma en 1988. Tiene dos hijos, Harrison y Thomas, dos perros, Spanky y Oscar, dos gatos, Sebastian y Wolfgang, y está casado con Jenny desde hace 30 años.

Willie Wallace, CEO

Willie Wallace, CEO

Willie se asoció a Radio Systems® en 1995 como agente de ventas contratado para visitar los negocios de mascotas. Se unió a la empresa en septiembre de 1999 como vicepresidente de ventas, lo que le supuso mudarse de Colorado a Knoxville (EE. UU.) con su familia para ocupar el cargo.
Willie Wallace ha ocupado varios puestos durante los quince años en los que lleva trabajando en la sede de Knoxville; entre ellos la dirección de los equipos de ventas y marketing y el desarrollo de nuevos productos. Ha ayudado a desarrollar e introducir reestructuraciones importantes en la empresa para dotar a Radio Systems® Corporation de suficiente flexibilidad para alcanzar sus agresivos objetivos de crecimiento.

Ha sido uno de los grandes artífices del crecimiento exponencial de Radio Systems®. Entre sus obligaciones se encontraban la responsabilidad de dirigir la conceptualización de nuevos productos y los equipos de desarrollo, marketing y marca y ventas a escala mundial. También ha colaborado como miembro del equipo directivo de la empresa en el desarrollo y la puesta en marcha de un horizonte estratégico para la empresa, incluida la adquisición e integración de más de quince empresas. Además, ha ocupado puestos clave en las operaciones. Bajo su dirección, la empresa ha lanzado cientos de productos nuevos, ha creado nuevas marcas rentables y ha aumentado de manera importante la distribución de los productos en todo el mundo.

Antes de unirse a Radio Systems®, Willie acumuló experiencia en las áreas de ventas y marketing tanto en entornos empresariales grandes, como Nabisco y Fort Howard paper, como en empresas de reciente lanzamiento, como CLA, una organización de representación de fabricantes que multiplicó por diez su crecimiento durante los cuatro años en que estuvo en ella.

Wallace, originario de Colorado, se graduó en la Universidad de Hastings (licenciatura), en la que participó activamente en la Administración de Estudiantes y formó parte de los equipos de fútbol y debate, y en la Universidad de Colorado (donde realizó un MBA). Willie vive en Maryville, Tennessee (EE. UU.), con su mujer, Brenda, con la que lleva 25 años casado. Tiene dos gemelos de dieciocho años, Teague y Taylor, que van a la universidad en Washington y Arizona. En esa comunidad, sigue activo en el servicio comunitario y el béisbol para jóvenes. Además, es aficionado a la pesca con mosca y al atletismo y le gusta adiestrar y cazar con sus labradores, Jagger y Karlie.

Dato curioso: Randy y Willie corrieron en los encierros de Pamplona.

Su frase: ¡Diviértete en el trabajo! La mayor parte de las horas que estás despierto las pasas trabajando. Si no lo disfrutas DE VERDAD, ¡cambia de trabajo!

Todd G. Birdwell

Todd G. Birdwell

Todd G. Birdwell lleva como directivo de la empresa desde enero de 1994. Forma parte del Comité de Auditoría y Finanzas del consejo de administración desde julio de 1994. En la actualidad, Birdwell es primer vicepresidente y socio del grupo Investment and Retirement Services. Entre junio de 1998 y diciembre de 2003 fue vicepresidente y asesor financiero de Hilliard Lyons. Entre julio de 1992 y junio de 1998 trabajó como corredor de inversiones con Morgan Keegan. Anteriormente, Birdwell fue vicepresidente de banca corporativa en el banco First Tennessee Bank.

M. Hadley Mullin

M. Hadley Mullin

M. Hadley (alias «Hadley») Mullin es directora gerente y socia de TSG Consumer Partners («TSG»). TSG es una empresa de inversión privada de mercado mediano centrada exclusivamente en el sector de consumo de marca. Entre las responsabilidades de Hadley en TSG se encuentran conseguir nuevas oportunidades de inversión, estructurar las transacciones, analizar posibles inversiones y trabajar con las empresas en cartera para acelerar el crecimiento. Antes de unirse a TSG, Hadley formó parte de Bain & Company, donde trabajó en diversas áreas, entre ellas productos de consumo, venta al por menor y asistencia sanitaria. Su paso por Bain le aportó experiencia en estrategias de unidad de negocio, optimización de ventas y marketing y desarrollo de nuevos productos. Hadley ha trabajado también en el departamento de inversión privada de Bain, donde llevó a cabo iniciativas de due diligence estratégicas y operativas necesarias para clientes de inversión privados. Hadley se licenció en Ciencias de la Administración con matrícula de honor en la universidad de Dartmouth y realizó un máster en la Graduate School of Business de la Universidad de Stanford, donde obtuvo la beca Arjay Miller. Hadley vive en el condado de Marin, California (EE. UU.), con su marido, sus dos hijos y su gato Maine Coon, Bill.

Glenn Novotny

Glenn Novotny

Glenn Novotny es socio conjunto en Telegraph Hill Partners, empresa de inversión privada en proyectos de ciencias naturales, dispositivos médicos y empresas de asistencia sanitaria con sede en San Francisco (EE. UU.). Antes de unirse a Telegraph Hill, Glenn trabajó en Central Garden & Pet (CENT en NASDAQ) durante 17 años, como presidente y director ejecutivo de operaciones de 1990 a 2003 y como director general entre 2003 y 2007. El trabajo de Glenn resultó fundamental para la salida a bolsa de Central Garden & Pet en 1993, y también para su crecimiento, ya que pasó de unas ventas de 200 millones a 1700 millones de dólares, gracias a un crecimiento orgánico y más de 40 adquisiciones que la convirtieron en la empresa de productos para mascotas más grande de Estados Unidos y la segunda más grande de material de jardín de ese país. Trabajó también en Weyerhaeuser Corporation entre 1970 y 1990, donde desempeñó distintas funciones en las áreas de operaciones, planificación estratégica, ventas y gestión ejecutiva. Fue director general de Weyerhaeuser Garden Supply de 1988 a 1990.

Glenn ha formado parte de consejos de administración públicos y privados y cuenta con gran experiencia emprendedora. En la actualidad, Glenn es directivo de Ditan Corp., Freedom Innovations, Nexus Biosystems, Pet Food Express, Reeb Millwork y VeriTainer Corp.; y asesor de Trupanion Pet Health Insurance, Inc. Además, Glenn es fundador y director general de Glennhawk Vineyards, Inc. Se licenció en la universidad Chadron State College de Nebraska y se graduó en Desarrollo de Gestión Ejecutiva en el Programa de la Harvard Business School. Es miembro del consejo de administración de la Chadron State College y del National Leadership Council. Glenn vive en Danville, California (EE. UU.).

Michael Mars

Michael Mars

Michael Mars es el fundador de mTerra Ventures, LLC , una empresa de capital de riesgo en la fase inicial centrada en dinamizar el desarrollo de una economía sostenible. Es miembro del consejo de administración de Radio Systems® Corporation, Rexorce Thermionics y Hawaiian Oceanic Technologies, además de trabajar como asesor en otras empresas de la cartera. Está involucrado en diferentes proyectos filantrópicos, sobre todo relacionados con la conservación de la naturaleza, la educación y la asistencia sanitaria. Forma parte de la junta directiva de dos organizaciones sin ánimo de lucro, la Bhutan Foundation y la School for Field Studies. Antes de fundar mTerra Ventures en 2007, Michael dirigió varias unidades de negocio en Asia y Norteamérica para la empresa Mars Incorporated. Se graduó en la Universidad de Duke. Michael tiene dos hijos, un perro y un gato, ambos adoptados de centros de acogida para animales.

Amy E. Miles

Amy E. Miles

Amy Miles fue nombrada consejera delegada del grupo Regal Entertainment Group en junio de 2009.  Antes de ocupar ese nuevo puesto, había sido vicepresidenta ejecutiva, directora financiera y tesorera de la empresa desde marzo de 2002.  Miles había ocupado también los puestos de vicepresidenta ejecutiva, directora financiera y tesorera de Regal Cinemas, Inc. entre enero de 2000 y marzo de 2002.  Y antes de eso, había trabajado como primera vicepresidenta de finanzas entre abril de 1999 y enero de 2000. Antes de unirse a Regal, Miles fue directiva superior en Deloitte & Touche entre 1998 y 1999 y ocupó varios cargos en PricewaterhouseCoopers, LLC entre 1989 y 1998.

En la actualidad, Miles es directiva y vicepresidenta de la Asociación Nacional de Propietarios de Cines.  Además, forma parte de los consejos de administración de Regal Entertainment Group, Open Road Films, National CineMedia, Variety of Eastern Tennessee, la fundación Regal Foundation, Radio Systems®, Norfolk Southern y Townsquare Media.  Miles ocupa el puesto #44 de la lista de las 100 mujeres más influyentes en la industria del entretenimiento.

Todd Brown

Todd Brown

Todd Brown es vicepresidente jubilado de ShoreBank Corporation y cuenta con una brillante trayectoria en múltiples cargos como directivo de alto rango, combinada con una amplia experiencia en consejos de administración empresariales y de organizaciones sin ánimo de lucro. Durante su paso por ShoreBank, apoyó el desarrollo y lanzamiento de una importante línea de negocio nueva para ahorros. Dirigió tres áreas de negocio distintas en Kraft Foods, entre ellas las divisiones de comercio electrónico, servicio de comidas y postres de la empresa. Además de formar parte del consejo de administración de Radio Sytems Corporation, Brown es miembro del consejo de Horizon BCBSNJ, una empresa de asistencia sanitaria con un capital de 10 000 millones de dólares, donde forma parte de los comités de compensación y gobierno.

Anteriormente, formó parte de los consejos de administración de Diversey Inc. y ADVO Inc. En la actualidad, es miembro del consejo del Instituto de Arte de Chicago y preside el comité de gobierno. Brown es miembro del comité ejecutivo del consejo de administración del Metropolitan Planning Council de Chicago y miembro emérito de la Universidad Colgate. Brown obtuvo su máster en Administración y Dirección de Empresas (MBA) en Wharton, cuenta con un título de máster en administración universitaria de la Universidad de Columbia y un grado de la Universidad Colgate.